9月30日,据多家外媒报道,库克以及他的核心管理层团队在本周获得了公司授予的限制性股票单位(RSU),这些受限股旨在激励苹果管理层继续在公司工作到2025年。

  

任期还剩一年,苹果砸1亿美元“金手铐”挽留库克!

  据CNBC报道,美国证券交易委员会(SEC)9月29日的文件显示,这笔受限股在上周日发放,分为任期RSU和绩效RSU,将在未来5年内发放完成。

  库克共获得了333987股的任期RSU,若苹果业绩未来表现良好,库克还可获得667974股的绩效RSU。

  按苹果最新收盘价115.81美元计算,这1001961股股票价值超过1.16亿美元。

  

任期还剩一年,苹果砸1亿美元“金手铐”挽留库克!

  图片来源:东方财富(行情300059,诊股)网

  库克新获股权激励

  据CNBC报道,在此前为期10年的第一笔股权激励到期后,苹果CEO蒂姆·库克获得了第二笔股权激励。根据苹果于美国时间9月29日向美国证监会(SEC)提交的文件,到2025年,库克最多可获得1001961股限制性股票单元(RSU)。若以本周二收盘价计算,这笔股权激励最多价值约1.14亿美元。

  此次股权激励计划由两部分组成,第一部分333978股是任期RSU,不和苹果公司业绩挂钩,只要库克留任至2025年,这部分股票将在2023年、2024年、2025年以三等分的形式发放。

  第二部分股票则与公司股东盈利挂钩,库克最多可获得667974股RSU,最少则获得0股。据路透社报道,若苹果公司股票回报率在标普500指数中好于85%的公司,那这部分RSU就会在2023年10月1日发放给库克。

  关于库克受激励的工具限制性股票单元(RSU),是一种特殊的激励工具,虽然名字和限制性股票差不多,但在出资和行权上同期权更为相似。限制性股票单元是对激励对象在将来某个时期授予股票的一种承诺,如果激励对象满足股权激励计划规定的服务期限条件或业绩条件时,可以获得归属一定数量股票。和传统限制性股票相比,其授予只是概念上的授予,只有激励对象完成激励条件时,股票才会真正过户给激励对象。在归属时,期权拥有的是以某一价格买入股票的权力,而限制性股票单元则可直接获得股票和权益。限制性股票单元(RSU)在A股目前并没有被使用的先例。

  据中国基金报,限制性股票单元(RSU)在以往只用于苹果顶级管理层及技术工程部门等苹果特殊部门作为股权激励奖励,而在2015年库克宣布 “让每一位为苹果工作的人都有资格获得RSU”, 限制性股票单元(RSU)将覆盖之前没有资格获得苹果股票的员工,所有表现优异的零售店员以及APPleCare团队都有权获得限制性股票单元(RSU)。所以今年,除库克外,苹果数名高管包括 CFO Luca Maestri、零售业务兼人力高级副总裁 Deirdre O'Brien 和 COO Jeff Williams也得到股票奖励。

  去年8月,由于苹果符合业绩预期,苹果公司CEO库克的限制性股票解锁,通过限制性股票单位(RSU)获得了56万股苹果股票,库克当时所获的股权激励中的一半(28万股)是固定的,任职期满即可获得;另外一半则与苹果和其他标普500指数公司的表现比较挂钩,只有苹果公司在过去三年内的股票回报率超过了三分之二的标普500指数公司,余下的28万股才可进行解锁。根据苹果公司的股东总回报率(TSR),在2016年8月25日至2019年8月24日的三年时间内,相对于标普500指数中的其他公司,苹果的业绩达到了目标,因此,当时库克的限制性股票全部得到了归属。

  库克或留任至少到2025年

  据悉,2020年是库克任苹果CEO的第十年,其合约将在明年8月份到期。日前,库克在采访中被问及还会在苹果干多久时曾表示,自己很喜欢和团队同事们一起工作,到了某个时候会做一些不同的事情,但现在只想呆在这里。

  2011年8月25日,苹果公司董事会宣布任命蒂姆 · 库克接任苹果 CEO一职。在库克的任期内,苹果股价一路走高。资料显示,在其刚上任时,苹果市值还不到4000亿美元,如今它的市值达到1.95万亿美元,且市值曾多次超过2万亿美元,创造了华尔街的历史。

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